dc.contributor.advisor |
Bulzak, Andrzej |
|
dc.contributor.author |
Jarek Marzena |
|
dc.date.accessioned |
2014-01-08T08:39:28Z |
|
dc.date.available |
2014-01-08T08:39:28Z |
|
dc.date.issued |
2005 |
|
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/11199/3515 |
|
dc.description.abstract |
Odpowiednia osobowość menedżera, jest niezbędna dla potrzeb prawidłowego funkcjonowania przedsiębiorstwa. Niniejsza praca ma na celu dogłębną analizę charakteru menedżera oraz zaprezentowanie cech osobowości oraz jego niezbędnych umiejętności, a także udowodnić, że charakter jest trzecim poziomem umiejętności menedżera. |
pl |
dc.language.iso |
pl |
pl |
dc.rights |
licencja niewyłączna |
pl |
dc.subject |
przedsiębiorca |
pl |
dc.subject |
menedżer |
pl |
dc.subject |
management |
pl |
dc.subject |
osobowość menedżera |
pl |
dc.subject |
etyka biznesu |
pl |
dc.subject |
organizacja i zarządzanie |
pl |
dc.subject |
zachowania organizacyjne |
pl |
dc.subject |
kodeks etyki zawodowej menedżera |
pl |
dc.subject |
transformacja gospodarcza |
pl |
dc.title |
Charakter jako trzeci poziom umiejętności menedżera |
pl |
dc.type |
masterThesis |
pl |