Główne kierunki reform systemów emerytalnych w Polsce i Chinach

Abstract

Jednym z najczęściej poruszanych tematów tych czasów jest system emerytalny i jemu dokładnie przyjrzymy się w niniejszej pracy. Głównym powodem powstawania systemów emerytalnych w krajach jest łagodzenie problemu finansowania konsumpcji w okresie starości. Jak wiadomo, od pewnego wieku człowiek nie jest w stanie osiągać wystarczającego dochodu, zapewniającego godziwe życie na starość, więc ktoś inny musi się podzielić z nim dochodem. Istnienie systemu emerytalnego jest niezbędne. Przeprowadzanie reform emerytalnych jest konieczne ze względu na zmiany demograficzne, zarówno te występujące, jak i prognozowane – mowa tutaj głównie o efekcie starzenia się społeczeństwa. Efekt ten zauważalny jest we wszystkich państwach i między innymi w Polsce oraz Chinach, jednak różne jest jego nasilenie. Z reform wynikają takie rozwiązania jak ograniczenie możliwości wcześniejszego przechodzenia na emeryturę, podnoszenie ustawowego wieku przejścia na emeryturę, wyrównanie wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn a także wzrost dodatków za odroczenie przejścia na emeryturę.

One of the most discussed topics of the times is the pension system and we are going to look at it closely in this paper. The main reason for the emergence of pension systems in the country is to alleviate the problem of finance consumption in old age. As you know, from a certain age people are not able to achieve sufficient income, providing a decent life in old age, so someone else has to share with its income. The existence of the pension system is necessary. Pension reform is necessary due to demographic changes, both those present and projected - this refers mainly as a result of aging. This effect is noticeable in all countries and among others in Poland and China, but its intensity is different. The resulting reform solutions such as reducing the possibility of early retirement, increasing the statutory retirement age, compensation retirement age for women and men, as well as the increase in allowances for deferred retirement.