System motywacji pracowników na przykładzie przedsiębiorstwa "Grupa Prefabet S.A. Oddział Długi Kąt"
Abstrakt
Motywacja pozwala przedsiębiorstwu kierować działaniami pracowników w pożądany sposób nakłaniając ich do osiągania jego celów. Dlatego też, ma ona tak ogromne znaczenie nie tylko dla utrzymania się przedsiębiorstwa na rynku, lecz także dla osiągania przez nie przewagi konkurencyjnej. Niniejsza praca poświęcona została właśnie problematyce motywacji. Trzy pierwsze rozdziały stanowią część teoretyczną, natomiast dwa ostatnie to metodyka badań własnych oraz część badawcza. Badania będą dotyczyły przebiegu całego procesu motywacji w średniej firmie i będą obejmować osoby odpowiadające za proces motywacji w przedsiębiorstwie. Badania będą dotyczyły przebiegu całego procesu motywacji w średniej firmie i będą obejmować osoby odpowiadające za proces motywacji w przedsiębiorstwie. Badania dotyczyły przebiegu całego procesu motywacji w średniej firmie i obejmowały osoby odpowiadające za proces motywacji w przedsiębiorstwie.
Opis
Słowa kluczowe
zarządzanie zasobami ludzkimi, motywacja, modele motywacji, rola menedżerów w motywowaniu pracowników, systemy motywowania, Grupa Prefabet S.A. Oddział Długi Kąt