Mała ucząca się organizacja. Studium przypadku firmy jubilerskiej
Ładowanie...
Data
2014-07-04 20:08:35
Autorzy
Tytuł czasopisma
ISSN czasopisma
Tytuł tomu
Wydawca
Abstrakt
Abstrakt
Niniejsza praca podejmuje problematykę małej uczącej się organizacji.
Autor pragnie ukazać, iż małe firmy także mogą się uczyć. Bardzo
często zakłada się, iż uczące się organizacje to wyłącznie duże,
złożone firmy, najlepiej bogate. Praca ta, ma być przyczynkiem do
zmiany poglądu tego stanu rzeczy. Wielowymiarowość problemu skłania
do posłużenia się metodą studium przypadku oraz sięga po koncepcje
będące przedmiotem zainteresowań nauk społecznych takich jak
psychologii i socjologii.
Abstract: This study discusses problems connected with small learning organization. The author would like to show that small companies can learn too. Very often it is assumed that learning companies are only large, complex and prosperous. This study should change the current view of this situation. Multidimensional character of the problem leads to use case study method as well as psychological and sociological concepts.
Abstract: This study discusses problems connected with small learning organization. The author would like to show that small companies can learn too. Very often it is assumed that learning companies are only large, complex and prosperous. This study should change the current view of this situation. Multidimensional character of the problem leads to use case study method as well as psychological and sociological concepts.
Opis
Słowa kluczowe
organizacja, organization, studium przypadku, case study, przedsiębiorstwo, company