Entrepreneurship: Intentions, Institutions And Processes, 2015, vol. 11, issue 2Edited by Anna Ujwary-Gil, Krzysztof Klincewiczhttp://hdl.handle.net/11199/88142024-03-28T10:09:31Z2024-03-28T10:09:31ZEntrepreneurship Processes and Small Farms Achievements: Empirical Analysis of LinkageApata, Temidayo Gabrielhttp://hdl.handle.net/11199/88192016-05-05T11:23:00Z2015-01-01T00:00:00ZEntrepreneurship Processes and Small Farms Achievements: Empirical Analysis of Linkage
Apata, Temidayo Gabriel
Entrepreneurship process has been argued as opportunity-driven, creative, and
resource-efficient, that could influence income generation of small farmers that
adopted entrepreneurial skills and innovation into their farming operations. This
study examines entrepreneurship process strategies employed to income increase
by small farmers, evidence from southwest of Nigeria. The sampling procedures
entail three stages of samples selection of 240 farmers but only 200 data was useful.
Descriptive statistical and inferential statistics were used to analyze and describe the
data. Respondents’ age ranges from 16 to 65 years old, mean age was 36.16 years.
The study found out that 5 % of the samples had modest communication skills that
aid adoption of effective entrepreneurial processes and about 83% have a strong
belief in one’s self to succeed. Successful farmers had multiple sources of related
income generation business ventures. Targeting the entrepreneurs for support could
make them even more effective.; Proces przedsiębiorczości jest prezentowany jako stymulowany przez szanse, kreatywny, eksploatujący zasoby w efektywny sposób i mogący wpływać na tworzenie
dochodów drobnych rolników, którzy wykorzystują umiejętności przedsiębiorcze i innowacje w swojej działalności. Artykuł analizuje strategie przedsiębiorcze w oparciu
o dane empiryczne zebrane w południowo-zachodniej Nigerii. Badania opierały się
na próbie 240 rolników, z których wykorzystano odpowiedzi 200 respondentów. Do
analizy i opisu danych stosowano statystyki opisowe i techniki wnioskowania statystycznego. Przedział wiekowy respondentów wahał się od 16 do 65 lat, a średnia
wieku wynosiła 36,16 lat. Badania wykazały, że 5% uczestników próby posiadało
umiarkowane kompetencje komunikacyjne, wspomagające skuteczność procesów
przedsiębiorczości, a około 83% wykazywało się silną wiarą w siebie i własny sukces.
Rolnicy z powodzeniem prowadzący gospodarstwa, podejmowali też wiele powiązanych aktywności zarobkowych. Precyzyjne ukierunkowanie wsparcia publicznego dla
przedsiębiorców może przyczynić się do zwiększenia ich efektywności.
2015-01-01T00:00:00ZMoney cares. Institutional Entrepreneurship in the Finnish Social Services SectorMerenheimo, Petrahttp://hdl.handle.net/11199/88182016-05-05T11:31:24Z2015-01-01T00:00:00ZMoney cares. Institutional Entrepreneurship in the Finnish Social Services Sector
Merenheimo, Petra
In this article, actions within care marketization are conceptualized as institutional
entrepreneurship contesting the present practices of care production. Practices of
selling and buying care are described, and the underlying power relations in two care
marketization models are analyzed: outsourcing and the so called ‘second wave’, i.e.
the customer choice model, in Finland. Drawing from Bourdieu’s concepts of cultural,
symbolic, social and economic capital, the article highlights the relevance of capital
conversions for understanding institutional entrepreneurship. It is argued that the
positions and opportunities to gain a more powerful position are not solely field
intern conceptions, but can be related to macro level conceptions. Exploiting such
opportunities questions the challenging conception of institutional entrepreneurship,
itself. Instead, it is suggested that institutional entrepreneurship can also be conceived
as legitimate challenging which points that challenging and conforming may not be
necessary to be separated.; W artykule, działania w ramach urynkowienia usług opieki są rozumiane jako
przedsiębiorczość instytucjonalna, która podważa obecne praktyki w ramach zapewniania usług opiekuńczych. Opisane są tu rozwiązania w zakresie sprzedaży i zakupu opieki, oraz poddany analizie został podstawowy układ sił w dwóch modelach urynkowienia opieki: outsourcing i tzw. "druga fala", czyli model wyboru konsumenta,
występujący w Finlandii. Czerpiąc z koncepcji Bourdieu dotyczących kapitału kulturowego, symbolicznego, społecznego i gospodarczego niniejsza praca podkreśla znaczenie konwersji kapitału, w celu zrozumienia przedsiębiorczości instytucjonalnej. Autorka sugeruje, że zajmowane pozycje oraz szanse osiągnięcia silniejszej pozycji nie są
wyłącznie wynikiem koncepcji wewnętrznych, ale mogą być związane z koncepcjami
na poziomie ogólnym. Wykorzystanie takich możliwości podważa samą koncepcję
przedsiębiorczości instytucjonalnej. W zamian, zaproponowano by akceptować
przedsiębiorczość instytucjonalną przy zrozumieniu, że „trudność” i „zgodność” niekoniecznie muszą być rozłączne.
2015-01-01T00:00:00ZAccess to Business Development Support Services and Performance of Youth-Owned Enterprises in TanzaniaMori, Neemahttp://hdl.handle.net/11199/88172016-05-05T11:21:54Z2015-01-01T00:00:00ZAccess to Business Development Support Services and Performance of Youth-Owned Enterprises in Tanzania
Mori, Neema
We investigated a sample of 3,098 randomly chosen youth-owned enterprises (YOEs)
in Tanzania and studied their access to business development support (BDS) services.
YOEs are defined as enterprises owned and run by young entrepreneurs, aged between
sixteen and thirty-five, according to the Tanzanian definition of youth. We analyzed
which BDS services affect the performance of YOEs in terms of (i) number of employees,
(ii) whether the enterprise keeps financial records and (iii) the entrepreneurs’
perception of the performance of their enterprises. With the support of the resource-
based view, we found that access to expert advice is positively associated with a YOE’s
number of employees and their ability to keep financial records. We also found that
access to business management training and entrepreneurship training positively
influences financial record keeping and enterprises’ perceived performance. Overall,
we conclude that the resources that young entrepreneurs obtain through their access
to BDS services are crucial for their enterprises.; W pracy zbadaliśmy próbę 3098 tanzańskich, losowo wybranych przedsiębiorstw należących do osób młodych (YOEs) oraz przestudiowaliśmy ich dostęp do usług wspierających rozwój biznesu (BDS). YOEs definiuje się jako przedsiębiorstwa prowadzone przez młodych przedsiębiorców, w wieku od szesnastu do trzydziestu pięciu lat, zgodnie z obowiązującą w Tanzanii definicją młodzieży. Przeanalizowaliśmy które usługi
BDS wpływają na wyniki działalności w zakresie: (i) liczby pracowników, (ii) czy przedsiębiorstwo prowadzi dokumentację finansową i (iii) postrzegania przez przedsiębiorców efektywności ich przedsiębiorstw. Opierając się na podejściu zasobowym (RBV), stwierdziliśmy, że dostęp do porad ekspertów jest pozytywnie powiązany z liczbą pracowników zatrudnianych w YOE i umiejętnością prowadzenia ewidencji finansowej w tych przedsiębiorstwach. Zaobserwowaliśmy również, że dostęp do szkoleń w zakresie zarządzania i przedsiębiorczości pozytywnie wpływa na prowadzenie dokumentacji finansowej i postrzeganie wydajności przedsiębiorstw. Podsumowując, możemy
stwierdzić, że środki, które młodzi przedsiębiorcy zyskują poprzez dostęp do usług BDS
są kluczowe dla działalności ich przedsiębiorstw.
2015-01-01T00:00:00ZThe Mediating Effect of Self-Efficacy on the Relationship Between Entrepreneurship Education and Entrepreneurial Intentions of University StudentsOyugi, Jacob L.http://hdl.handle.net/11199/88162016-05-05T11:32:37Z2015-01-01T00:00:00ZThe Mediating Effect of Self-Efficacy on the Relationship Between Entrepreneurship Education and Entrepreneurial Intentions of University Students
Oyugi, Jacob L.
This paper has been written using data derived from a major study conducted by Oyugi (2011). The study investigated the contribution of entrepreneurship education to the development of entrepreneurial self-efficacy and intentions among university students in Uganda. The paper recognizes the development and the teaching of entrepreneurship courses in most universities in Uganda with the aim of rolling out students sufficiently equipped to become job creators. At a time when efforts are being made to address graduate unemployment through mainstream training in entrepreneurial skills in post-primary and post-secondary education, this paper provides timely guidance on the entrepreneurial curriculum. It proposes a quantitative analysis in which entrepreneurship education and entrepreneurial self-efficacy are key to developing entrepreneurial intentions of students. To investigate this, two hypotheses were formulated. Data was collected by means of a mail survey questionnaire completed by students, randomly selected from a sampling frame of third year students, who had training in entrepreneurship course. The findings revealed that significant relationships exist between entrepreneurship education and entrepreneurial intention, while self-efficacy was found to partially mediate the entrepreneurship education and entrepreneurial intention.
2015-01-01T00:00:00Z