Praca obejmuje zespół zagadnień dotyczących kompetencji komunikacyjnych menedżerów i ich
roli w profesjonalnym zarządzaniu na przykładzie firmy Telekomunikacja Polska S.A.
Szczególną uwagę w pracy zwrócono na złożoność poznawczą charakterystyczną dla pracy lidera
zespołu.
Niniejsza praca jest próbą identyfikacji stylów zarządzania charakteryzujących wybranych
kierowników przedsiębiorstwa Telekomunikacja Polska S.A. Analiza zawiera weryfikację
stylów zarządzania. Została przeprowadzona w oparciu o kwestionariusz ankiety opartej na
metodyce wybitnego kanadyjskiego profesora W.J. Reddina.
Communication competence of managers and their role in professional managing of
employees in firm Telekomunikacja Polska.
This thesis attempts to present and identify management styles which are characteristic for
selected directors of TP SA company. The analysis and verification of above mentioned
styles was based. On a questionnaire form which was based on the methodology of the
outstanding Canadian professor W.J. Reddin.