Kobiety na lokalnym rynku pracy. Analiza sytuacji w powiecie jarosławskim

Abstract

Praca swoim zakresem przestrzennym obejmuje obszar działania Powiatowego Urzędu Pracy w Jarosławiu. Celem napisania niniejszej pracy jest analiza zjawiska bezrobocia wśród kobiet w powiecie jarosławskim, przedstawienie sytuacji bezrobotnych kobiet w świetle stereotypów i pokazania wielkiego potencjału jaki posiadają. Głównym zamierzeniem pracy jest opisanie jakie umiejętności posiadają badane kobiety oraz w jaki sposób chciałyby podnosić swoje kwalifikacje. W pracy znajdziemy odpowiedź na jakie trudności napotykają respondentki podczas poszukiwania zatrudnienia na lokalnym rynku. Zastosowano metody analizy opisowo - jakościowej, a także techniki analiz danych statystycznych i metody graficzne. Praca składa się z czterech rozdziałów: dwa pierwsze są teoretyczne, dwa pozostałe mają charakter praktyczny. Rozdział I opisuje podstawowe pojęcia i formy bezrobocia oraz metodologię jego pomiaru. W rozdziale tym poruszone zostały zagadnienia korzyści i kosztów bezrobocia, a także korzyści dla rynku pracy po wejściu Polski do Unii Europejskiej. Rozdział II poświęcony jest bezrobociu kobiet w Polsce, opisano strukturę bezrobocia w kraju oraz bariery wejścia kobiet na rynek pracy, pojawia się tu problem segregacji zawodowej. Ukazany jest także wątek prawny sytuacji kobiet oraz struktura pracujących kobiet według wybranych cech. Rozdział III ukazuje analizę statystyczną lokalnego rynku pracy w powiecie jarosławskim, w świetle struktury zatrudnienia oraz w kontekście zjawiska bezrobocia według wybranych cech. Ważnym zagadnieniem w tym rozdziale są programy promujące aktywizacje bezrobotnych kobiet. Rozdział IV jest prezentacją wyników badań przeprowadzonych wśród bezrobotnych kobiet terenu powiatu jarosławskiego, badanie pozwoliło na ukazanie jakie aspiracje w poszukiwaniu zatrudnienia mają badane kobiety oraz jaka jest ich ocena lokalnego rynku pracy. Niniejsza praca opiera się na literaturze naukowej przedmiotu, raportach dotyczących tematu bezrobocia i pokrewnych, w pracy wykorzystane zostały akty prawne regulujące sytuację kobiet na rynku pracy. Uwzględniono także dane statystyczne GUS, MPiPS oraz dane z PUP w Jarosławiu, wykorzystano również raporty przeprowadzonych badań opinii publicznej w badanym temacie.