Abstract:
Punktem wyjścia koncepcji podjętych rozważań jest hipoteza, iż pogłębiona znajomość realiów rynku pracy, dotyczących zarówno sytuacji bieżącej, jak i tendencji dokonujących się zmian oraz profilowanie osób figurujących w ewidencji bezrobotnych, są warunkiem koniecznym dla prowadzenia racjonalnej i skutecznej polityki przeciwdziałania bezrobociu. Celem prezentowanej pracy jest wyodrębnienie specyfiki problemów występujących na rynku pracy w powiecie nowosądeckim i ocena efektywności działań Powiatowego Urzędu Pracy dla powiatu mowosądeckiego w zakresie ich ograniczania.