Wartościowanie pracy i projektowanie systemu taryfowego na przykładzie Przedsiębiorstwa Produkcji Kruszywa i Usług Geologicznych "Kruszgeo" S.A.

dc.contributor.advisor	Ziębicki, Bernard
dc.contributor.author	Chmielowski, Piotr
dc.date.accessioned	2013-10-26T12:52:01Z
dc.date.available	2013-10-26T12:52:01Z
dc.date.issued	2009-11-29 14:33:07
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11199/1180
dc.description.abstract	Celem pracy jest omówienie nadrzędnych założeń wpisanych w proces wartościowania pracy służący do projektowania systemu taryfowego na przykładzie Przedsiębiorstwa Produkcji Kruszywa i Usług Geologicznych KRUSZGEO. Rozdział pierwszy jest w całości poświęcony genezie, istocie oraz znaczeniu wartościowania pracy. Wskazuje również na metody, wedle których można dokonać procesu wartościowania. Kolejny rozdział opisuje poszczególne fazy przygotowania przedsiębiorstwa do wartościowania. Polegają one na dostosowaniu metody do specyfiki przedsiębiorstwa, tworzeniu opisów pracy, wycenie punktowej stanowisk oraz na przechodzeniu z wyników wartościowania na płace. Rozdział trzeci zawiera opis próby wykorzystania analitycznego wartościowania pracy do projektowania systemu taryfowego na przykładzie rzeszowskiej firmy KRUSZGEO. Do projektu została wykorzystana metoda analityczno – punktowa UMEWAP-2000. Na jej podstawie dokonano wyceny punktowej reprezentatywnych stanowisk pracy oraz zaprojektowano system taryfowy.	pl
dc.language.iso	pl	pl
dc.rights	licencja niewyłączna
dc.subject	wartościowanie pracy	pl
dc.subject	stanowisko pracy	pl
dc.subject	wartościowanie stanowisk	pl
dc.title	Wartościowanie pracy i projektowanie systemu taryfowego na przykładzie Przedsiębiorstwa Produkcji Kruszywa i Usług Geologicznych "Kruszgeo" S.A.	pl
dc.title.alternative	The evaluation of work and designing of a rates system as exemplified by "Kruszgeo" Production and Geological Services Enterprise	pl
dc.type	bachelorThesis	pl
dc.date.updated	2013-10-24T08:16:36Z