Abstract:
Celem pracy jest systematyka pojęć z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi,
a w szczególności kosztów pracy oraz próba analizy w Miejskim Przedsiębiorstwie
Gospodarki Komunalnej w Jaśle. Praca składa się z czterech rozdziałów. Praca napisana została w oparciu o literaturę, a także w oparciu o akty prawne
dotyczące kosztów pracy. Przedsiębiorstwa pragnące osiągnąć dobrą pozycję na rynku, odpowiednią
wielkość produkcji i wysoką jej jakość a co się z tym wiąże zysk, od pracowników
powinno wymagać nowych umiejętności i określonej wydajności pracy. Cel
humanistyczny wiąże się z podmiotowym traktowaniem pracowników, tworzeniem
warunków do ich rozwoju, m. in. poprzez doskonalenie zawodowe i uczestnictwo w
podejmowaniu decyzji.