dc.contributor.advisor |
Wiktor, Jan M. |
|
dc.contributor.author |
Janocha Sabina |
|
dc.date.accessioned |
2014-01-03T13:27:45Z |
|
dc.date.available |
2014-01-03T13:27:45Z |
|
dc.date.issued |
2005 |
|
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/11199/3239 |
|
dc.description.abstract |
Celem pracy jest analiza restrukturyzacji zatrudnienia w Pionie Produkcji Krośnieńskich Hut Szkła "KROSNO" S.A. Przedstawiono ogólną charakterystykę restrukturyzacji. Opisano istotę procesu restrukturyzacji z uwzględnieniem przyczyn form i rodzajów restrukturyzacji. Przedstawiono formy, zakres i znaczenie restrukturyzacji zatrudnienia oraz opisano wpływ procesu restrukturyzacji na przewagę konkurencyjności Dokonano opisu działalności Krośnieńskich Hut Szkła ”KROSNO” S.A. oraz przybliżono zakres działalności firmy z uwzględnieniem rodzajów produktów, jego obrotów i kierunków sprzedaży. Dokonano analizy procesu restrukturyzacji zatrudnienia w Pionie Produkcji w KHS „KROSNO” S.A. Przedstawiono przyczyny restrukturyzacji w Pionie Produkcji, w tym przyczyny restrukturyzacji zatrudnienia, charakterystykę systemu wynagrodzeń i systemu czasu pracy oraz dokonano oceny procesu restrukturyzacji zatrudnienia w Pionie Produkcji. |
pl |
dc.language.iso |
pl |
pl |
dc.rights |
licencja niewyłączna |
pl |
dc.subject |
zarządzanie |
pl |
dc.subject |
zarządzanie zasobami ludzkimi |
pl |
dc.subject |
restrukturyzacja zatrudnienia |
pl |
dc.subject |
konkurencyjność |
pl |
dc.subject |
zmiana organizacyjna |
pl |
dc.subject |
redukcja zatrudnienia |
pl |
dc.subject |
system wynagrodzeń |
pl |
dc.title |
Restrukturyzacja zatrudnienia w Pionie Produkcji Krośnieńskich Hut Szkła "KROSNO" S.A. |
pl |
dc.type |
masterThesis |
pl |