Abstract:
Strategicznym celem Polski na przełomie wieków XX i XXI było przystąpienie do Unii Europejskiej. Akcesja Polski do struktur unijnych okazała się początkiem długiej i trudnej drogi dla polskich przedsiębiorstw. Stanęły one bowiem przed koniecznością dostosowania swej działalności do unijnych, niekiedy bardzo wysokich wymagań. Z drugiej jednak strony mogą liczyć na wsparcie finansowe i doradcze ze strony instytucji unijnych.
Jednym z obszarów, w obrębie którego przedsiębiorcy musieli dokonać niekiedy rewolucyjnych zmian, jest bezpieczeństwo i higiena pracy. Członkowstwo w Unii Europejskiej zobowiązało bowiem Polskę do wypełniania deklaracji zawartych w unijnym dokumencie „Dostosowanie do zmian w pracy i społeczeństwie: nowa strategia Wspólnoty w dziedzinie zdrowia i bezpieczeństwa w pracy na lata 2002–2006”. Zgodnie z założeniami tej strategii bezpieczeństwo i zdrowie w pracy są jednym z priorytetów polityki społecznej UE. Celem niniejszej pracy jest przedstawienie drogi małego przedsiębiorstwa jakim jest Frisomat Sp. z o.o., do dotacji PHARE 2002, będącej odpowiedzią instytucji unijnych na zły stan BHP polskich przedsiębiorstw.