Rozwój kariery zawodowej pracowników oświatowych na przykładzie Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli w Radomiu
Abstrakt
Rozwój zawodowy pracownika to głównie jego szkolenia organizowane w bardzo wielu przypadkach przez pracodawcę na koszt firmy, a w nielicznych przypadkach opłacane częściowo, lub też w całości, przez samego zainteresowanego. Szkolenia mogą być organizowane w siedzibie firmy, w wynajętych do tego celu ośrodkach lub też w ośrodkach szkoleniowych firm, które takie szkolenia organizują.
Rozwój kariery zawodowej dotyczy również dużej grupy zawodowej jaką jest kadra nauczycieli w Polsce. Rozwój nauczycieli w Polsce ściśle związany jest z różnymi formami doskonalenia zawodowego, jakie są dla nich organizowane głównie przez Ośrodki Doskonalenia Nauczycieli (dalej: ODN). Głównym problemem badawczym pracy stało się ustalenie opinii pracowników dydaktyczno-oświatowych wymienionej szkoły na temat kursów doskonalenia zawodowego organizowanych przez ODN w Radomiu.
Opis
Słowa kluczowe
organizacja i zarządzanie, kariera zawodowa, ścieżki kariery nauczycielskiej, oświata, awans zawodowy nauczyciela, reformy systemu oświaty w Polsce, szkolenia zawodowe, Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli