W systemie motywowania należy wziąć pod uwagę jak największą liczbę elementów,
a szeroka znajomość współczesnych teorii motywacji pozwala na łatwiejszy dobór tych
motywatorów i sposobów motywacji, które są najbardziej adekwatne dla danej osoby.
Motywacja jest siłą motoryczną ludzkich zachowań i jednym z najważniejszych
czynników wzrostu efektywności pracy. Odpowiednie rozumienie procesu motywacji może mieć duże znaczenie dla zarządzania i kierowania ludźmi w procesie pracy oraz polityce płac.
Nie istnieje dotychczas jedna wyczerpująca teoria motywacji człowieka, dlatego ciągle
trwają poszukiwania rzeczywistych źródeł tej motywacji.
When motivating, there should be taken into account many elements, moreover
broad knowledge of contemporary theories of motivation will allow for easier selection
of these motivators and ways of motivation, which will be most relevant to the person.
Motivation is the major driving force of human behavior and one of the most
important factors to improve the efficiency of work. Proper understanding of the
motivation may be important for the management in the process of labor and wage
policy.
There is yet no complete theory of human motivation, so people continue
searching for the real source of motivation.