Szkolenia w organizacji i ich wpływ na rozwój pracowników - analiza procesu, technik i narzędzi
Ładowanie...
Data
2012-07-25 10:22:15
Autorzy
Tytuł czasopisma
ISSN czasopisma
Tytuł tomu
Wydawca
Abstrakt
W niniejszej pracy omówione zostały zagadnienia związane z zarządzaniem zasobami
ludzkimi oraz szczegółowo proces szkoleniowy w organizacji. Praca została oparta o
literaturę przedmiotu. Celem pracy było zaprezentowanie całego procesu w wybranej firmie
oraz wpływ szkolenia na pracowników. Zastosowano metodę ankiety. Wykorzystano 50
pozycji bibliograficznych.
This thisis discusses issues related to the management of human resources, and describes in detail the process of training in the organization. The thisis was based on the literature of the subject. Purpose of the thisis was to explain the entire process in the selected company’s, and the impact of training on the staff. I use the method of survey. And over 50 heading bibliographica sourses.
This thisis discusses issues related to the management of human resources, and describes in detail the process of training in the organization. The thisis was based on the literature of the subject. Purpose of the thisis was to explain the entire process in the selected company’s, and the impact of training on the staff. I use the method of survey. And over 50 heading bibliographica sourses.
Opis
Słowa kluczowe
zasoby ludzkie, szkolenia, rozwój, pracownicy, ankieta, human resources, training, development, employees, questionnaire