Założenia i zasady reformy systemu emerytalnego w Polsce

Abstract

W roku 1999 rozpoczęła się w Polsce reforma systemu ubezpieczeń społecznych, która wprowadziła wiele fundamentalnych zmian w funkcjonowaniu nowego na polskim rynku rozwiązania zabezpieczenia społecznego. Niniejsza praca obejmuje zagadnienia związane z reformą ubezpieczeń społecznych, szczególnie ta jej część, która dotyczy nowego systemu emerytalnego. Do czasu reformy w Polsce funkcjonował przestarzały system emerytalny oparty na zasadzie repartycji, co w dalszej części pracy zostanie wyjaśnione. Reforma ma także duże znaczenie makroekonomiczne, gdyż ma coraz bardziej znaczący wpływ na całość gospodarki naszego kraju. Dzieje się tak poprzez inwestycje na rynku kapitałowym instytucji, które powstały w ramach nowego systemu. System zabezpieczeń emerytalnych jest bardzo ważnym elementem funkcjonowania każdego państwa. Zmiany w tej dziedzinie wprowadza, bądź wprowadziło bardzo wiele państw. Powodem tego są burzliwe zmiany zachodzące w gospodarce światowej, w strukturze ludności i dynamice demograficznej. Przystępując do pisania pracy, założono, że reforma systemu emerytalnego to bardzo ważne wydarzenie, całkowicie zmieniające zasady gromadzenia środków na przyszłe emerytury i samą ich wypłatę. Zaprezentowano zmiany, jakie nastąpiły w systemie emerytalnym, a także przedstawiono zasady jego funkcjonowania.