Abstract:
Praca ta podejmuje problematykę efektywnego zarządzania. Celem jej jest zbadanie
efektywności zarządzania firmą z perspektywy pracowników firmy REALL - Agencja
Zaopatrzenia Technicznego.
Aby zrealizować powyższy cel zostały przeprowadzone badania na grupie 18
pracowników firmy REALL - Agencja Zaopatrzenia Technicznego. W badaniach
zastosowano ankietę własnej konstrukcji. Badania te miały charakter dobrowolny oraz
anonimowy. Obok celu naukowego w pracy stawia się cel aplikacyjny. Zakłada on
wytyczenie kierunków zmian, które można zastosować w zarządzaniu opisywaną firmą.
Końcową część pracy stanowi zakończenie, bibliografia wykorzystywana w toku
pisania pracy, oraz załącznik zawierający kwestionariusz ankiety