System motywowania pracowników w organizacji na przykładzie Centrum Handlowego REAL w Nowym Sączu

Ładowanie...
Miniatura

Data

2012-03-28 19:07:57

Tytuł czasopisma

ISSN czasopisma

Tytuł tomu

Wydawca

Abstrakt

W niniejszej pracy pragnę zaprezentować jak wielkie znaczenie ma system motywacji w zarządzaniu organizacją i ludźmi. Poprzez analizę sytemu motywowania w firmie Real zamierzam przedstawić wpływ tego systemu na pracę zatrudnionych w niej pracowników. Praca składa się z czterech części. Pierwsza część poświęcona jest teoretycznym zagadnieniom motywacji wybranym z literatury przedmiotu. W drugim rozdziale pracy przedstawiłam grupę narzędzi motywacyjnych, które służą do motywowania pracownika. Kolejny rozdział prezentuje krótką charakterystykę firmy Real: rozwój firmy, jej historię oraz obecną strukturę. Ostatni rozdział jest częścią badawczą, przedstawia wyniki ankiety przeprowadzonej w firmie Real, dotyczącej wpływu motywacji na pracownika.

Opis

Słowa kluczowe

motywacja do pracy, zarządzanie zasobami ludzkimi, motywowanie pracowników, systemy motywacyjne, człowiek w pracy

Cytowanie