Ewidencja działalności gospodarczej i zasady analizy w małych i średnich przedsiębiorstwach na przykładzie Spółdzielni Inwalidów „Karpaty”
Abstrakt
Wśród małych i średnich przedsiębiorstw, jakie funkcjonują w Polsce, znaczną (choć niewystarczającą) część stanowią zakłady pracy chronionej. W tym kontekście należy więc stwierdzić, że celem prezentowanej pracy jest wskazanie specyfiki funkcjonowania małych i średnich przedsiębiorstw, w szczególności, gdy są one zakładami pracy chronionej. Realizacja tak sformułowanego celu pracy powinna bowiem pozwolić na zweryfikowanie poniższych hipotez badawczych: kurczący się zakres pomocy i ich formy nie sprzyjają rozwojowi małych i średnich przedsiębiorstw o charakterze zakładów pracy chronionej; zastosowanie analizy finansowej do oceny działalności małych i średnich przedsiębiorstw o charakterze zakładów pracy chronionej wymaga uwzględnienia wpływu niepełnosprawności pracowników na wyniki działalności firmy. Obecnie niewystarczająca jest liczba opracowań dotyczących badania owego tematu. A przecież wg danych statystycznych w Polsce żyje ok. 5,5 miliona osób niepełnosprawnych, z których jedynie 8% jest czynnych zawodowo. Zakłady pracy chronionej zwykle stanowią formę małego lub średniego przedsiębiorstwa. Zatrudnione w nich osoby niepełnosprawne stanowią jedynie 8% ogółu niepełnosprawnych.Jak pokazują statystyki – 84% osób niepełnosprawnych w wieku produkcyjnym utrzymuje się ze świadczeń socjalnych, zaś 8% utrzymują rodziny. Duże znaczenie mają tu przede wszystkim: poziom wykształcenia niepełnosprawnych a także niechęć pracodawców do zatrudnienia mniej wydajnego pracownika. Zakłady pracy chronionej mają specyficzny system finansowania i rozliczania dotacji i subwencji otrzymanych z różnych źródeł – np. z PFRON. Tworzony jest Zakładowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, z którego można dofinansować stanowisko pracy inwalidy, a także jego rehabilitację. Autorka przedstawia Spółdzielnię Inwalidów „KARPATY”, jej historię, sposób pomocy osobom niepełnosprawnym. Ogólnie rzecz biorąc – S.I. „KARPATY” to rentowne średniej wielkości przedsiębiorstwo, które stanowi źródło zatrudnienia dla ok. 200 osób. Przez przeszło 20 lat zaopatruje firmy na terenie całego kraju w odzież roboczą, rękawice robocze, fartuchy, koszule flanelowe itp. Na skutek coraz większej konkurencji – głównie z Chin – spółdzielnia postanowiła rozszerzyć swoją działalność o konfekcję damską produkowaną dla krajów Europy Zachodniej np. Francję czy Niemcy. Niniejsza praca ma na celu ukazać, że zakłady pracy chronionej stanowią jeden z ważniejszych elementów przedsiębiorstw działających na polskim rynku. Ich specyficzny charakter polega na tym, że otrzymują one pomoc ze strony państwa w postaci dotacji, subwencji, dofinansowań, a także zwolnień z niektórych podatków i opłat. Ale główna cecha to ta, że pomagają osobom niepełnosprawnym znaleźć zatrudnienie.
Opis
Słowa kluczowe
gospodarka rynkowa, sektor MŚP, system sprawozdawczości finansowej MŚP, analiza ekonomiczna, wskaźniki ekonomiczne, Zakłady Pracy Chronionej, struktura źródeł finansowania, spółdzielczość inwalidzka w systemie MŚP, Spółdzielnia Inwalidów „KARPATY”