Abstract:
Polityka zagraniczna Stanów Zjednoczonych jest czymś, co obserwuje cały świat. Każde państwo, czy tego chce czy nie, musi brać pod uwagę postępowanie Ameryki, ich ruchy i decyzje. Musi też obserwować polityków stojących na czele tego państwa a także zmieniające się kadencje w amerykańskim rządzie. Celem niniejszej pracy jest przeanalizowanie ścieżek kariery polityków mających największy wpływ na politykę zagraniczną Stanów Zjednoczonych, a zarazem próba udzielenia odpowiedzi na pytanie czy istnieje „przepis” na to jak uzyskać wpływ na działanie amerykańskiej dyplomacji? W pracy wskazano stanowiska mających kluczowe znaczenie dla amerykańskiej polityki zagranicznej. Opisano zagadnienia dotyczące amerykańskiego systemu politycznego a także jednostki, które biorą udział w tworzeniu i kreowaniu polityki zagranicznej tego kraju. Następnie przedstawiono proces decyzyjny, jaki ma miejsce w Białym Domu, oraz proces nominacji polityków na stanowiska, które dają możliwość decydowania o polityce zagranicznej Stanów Zjednoczonych. Przedstawiono listę polityków zajmujących te pozycje w latach 1969 – 2006, czyli od kadencji prezydenta Nixona do trwającej obecnie kadencji prezydenta Busha. Przeanalizowano dane osobowe, takie jak wykształcenie (zarówno pod kątem uczelni jak i kierunku), pobyt w armii oraz doświadczenie zawodowe. Dokonano próby przypisania wybranej kariery zawodowej każdemu z badanych polityków. Przedstawiono sylwetki siedmiu wybranych polityków. Opisane zostały najważniejsze wydarzenia z ich życia, szczególnie te, które wcześniej zostały poddane analizie. Pracę dopełnia zakończenie, które jest próbą odpowiedzi na pytanie czy istnieje określona ścieżka kariery polityka amerykańskiego? Czy płeć, rasa, wiek lub kraj i region naszego pochodzenia mają wpływ na przyszłą karierę? Czy może istnieją określone szkoły, firmy, przedsiębiorstwa lub organizacje dzięki którym dostają się oni do Waszyngtonu i odgrywają kluczową rolę w kształtowaniu polityki zagranicznej USA?
