Rola wynagrodzeń w wykonywaniu zadań pracowniczych na przykładzie Urzędu Gminy w Łososinie Dolnej

Ładowanie...
Miniatura

Data

2006

Tytuł czasopisma

ISSN czasopisma

Tytuł tomu

Wydawca

Abstrakt

Niniejsza praca poświęcona jest roli wynagrodzenia pracowników jednostki samorządu terytorialnego. Powodem podjęcia tego tematu jest próba odpowiedzi na pytanie: Czy Urząd Gminy w Łososinie Dolnej ma rozwinięty system wynagrodzeń i czy system ten motywuje pracowników do podnoszenia jakości i efektywności swojej pracy? Praca jest też próbą odpowiedzi na pytanie: Czy wysokość wynagrodzenia jest dla pracowników satysfakcjonująca?

Opis

Słowa kluczowe

samorząd terytorialny, wynagrodzenia, funkcje wynagrodzeń, pracownik samorządowy, motywacja, płaca, system motywacyjny, gmina Łososina Dolna

Cytowanie