Czynniki innowacyjności polskich przedsiębiorstw w latach 2004-2009

Abstract

Celem badania empirycznego jest identyfikacja czynników innowacyjności polskich przedsiębiorstw w latach 2004 – 2009. W zakresie moich zainteresowań są zarówno małe i średnie firmy, jak i duże przedsiębiorstwa. Dzięki przeprowadzonym badaniom będzie można wskazać znaczenie innowacji w rozwoju analizowanych firm, a także czynników wewnętrznych i zewnętrznych stanowiących bariery innowacyjności. Cele szczegółowe pracy to: 1. Charakterystyka istoty i determinantów działalności innowacyjnej przedsiębiorstw w oparciu o analizę teorii innowacji. 2. Przedstawienie elementów i metod procesu zarządzania innowacjami. 3. Analiza założeń publicznego wsparcia innowacyjności przedsiębiorstw. 4. Określenie wewnętrznych i zewnętrznych barier innowacyjności polskich przedsiębiorstw w latach 2004 – 2009. Realizacja celów badania umożliwi odpowiedź na następujące pytania badawcze: 1. Jak kształtowała się innowacyjność w przedsiębiorstwach różnej wielkości w Polsce w latach 2004 – 2009? 2. Jaki typ innowacji dominował w wymienionych organizacjach w badanym okresie? 3. Jakie były nakłady organizacji na innowacje (nakłady na B+R, zakup technologii, marketing)? 4. Jakie były efekty wdrożonych innowacji? 5. Jakie czynniki wewnętrzne (dotyczące potencjału organizacji) determinowały innowacyjność przedsiębiorstw w omawianym okresie? 6. Jakie czynniki zewnętrzne (związane z otoczeniem) miały wpływ na innowacyjność przedsiębiorstw w latach 2004 – 2009? Przedmiotem moich badań jest analiza badań przeprowadzonych przez wybrane ośrodki badawcze GUS oraz PARP. Źródła danych mają charakter wtórny, gdyż skorzystano z cudzych badań empirycznych i dostępnych danych statystycznych. Wykorzystano raporty przygotowane przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości oraz informacje i opracowania Głównego Urzędu Statystycznego.