Abstract:
Problematyka związana z teorią struktur organizacyjnych stanowi od dawna podstawowy przedmiot badań nauki organizacji i zarządzania. Badania w tym zakresie prowadzone były już przez H. Fayola i do dzisiaj są one jednym z ważniejszych problemów badawczych wyróżnionych w ramach systematyki tej dyscypliny. Doskonalenie struktury organizacyjnej, oznacza każdą celowo wprowadzoną zmianę rozwiązania strukturalnego organizacji. Można je sprecyzować jako proces świadomego przekształcania dotychczasowego rozwiązania strukturalnego organizacji w sposób powodujący jej lepsze przystosowanie do obecnych i prognozowanych warunków funkcjonowania, a przez to sprzyjający podnoszeniu sprawności kierowania. Zmiany służące usprawnieniu struktury organizacyjnej powinny opierać się na wynikach badań diagnostycznych i prac projektowych. Celem pracy jest ocena struktury organizacyjnej Urzędu Gminy Lipnica Murowana oraz przedstawienie wniosków diagnostycznych.