dc.contributor.advisor |
Bulzak, Andrzej |
|
dc.contributor.author |
Dutkowska Aleksandra |
|
dc.date.accessioned |
2014-03-01T20:20:49Z |
|
dc.date.available |
2014-03-01T20:20:49Z |
|
dc.date.issued |
2007 |
|
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/11199/6600 |
|
dc.description.abstract |
W niniejszej pracy autorka przedstawia problem wiedzy na temat różnic kulturowych i zdolności adaptacji się do nich jaki staje przed managerem globalnym. Kluczem do sukcesu w międzynarodowej komunikacji jest wiedza. Esencją jest zrozumienie potencjalnych problemów komunikacji międzynarodowej oraz wykonania odpowiednich działań dążących do ich zwalczania. W pracy omówiono problem komunikacji, wychodząc od samego znaczenia kultury, przechodząc przez model podziału kultur, rozróżnienia stereotypów narodowych, kończąc na aspekcie stanowiska managera globalnego i stawianych przed nim wyzwań. Dokonano analizy badań, których celem była weryfikacja opinii studentów szkół biznesu odnośnie przydatności wiedzy na temat różnic kulturowych i umiejętności przystosowania się do nich przez managera globalnego. |
pl |
dc.language.iso |
pl |
pl |
dc.rights |
licencja niewyłączna |
pl |
dc.subject |
zarządzanie zasobami ludzkimi |
pl |
dc.subject |
różnice kulturowe |
pl |
dc.subject |
komunikacja |
pl |
dc.subject |
stereotypy narodowe |
pl |
dc.subject |
manager globalny |
pl |
dc.title |
Wiedza na temat różnic kulturowych i umiejętności przystosowania się do nich jako cecha managera globalnego na podstawie opinii studentów szkół biznesu |
pl |
dc.title.alternative |
Proficiency in adapting to and understanding cultural differences as a necessary qualification of a global manager as presented in the opinion of business students. |
en |
dc.type |
masterThesis |
pl |