Restrukturyzacja przedsiębiorstwa a kryzys gospodarczy – analiza relacji na przykładzie Z.U.P „DĄB”

Abstract

Kryzys jest zjawiskiem stymulującym zmiany, zarówno pozytywne, jak i negatywne. W wyniku obecnego kryzysu gospodarczego wiele dużych przedsiębiorstw i małych firm stanęło przed dylematem: czy zakończyć działalność, czy też podjąć próby walki ze skutkami recesji poprzez wdrażanie szeregu działań restrukturyzacyjnych. Działania te w znacznym stopniu umożliwiają adaptację przedsiębiorstwa do istniejących warunków. W niniejszej pracy magisterskiej poruszono kwestie teoretyczne związane z kryzysem gospodarczym oraz restrukturyzacją przedsiębiorstwa. Zbadano również korelacje pomiędzy recesją, a możliwością rozwoju firmy na przykładzie analizy działań restrukturyzacyjnych podjętych w Z.U.P. „DĄB”. W celu lepszego rozwinięcia problemu badawczego posłużono się obserwacją oraz wywiadem. Wyniki badań pokazały, że kryzys gospodarczy wymusza modyfikacje w działalności przedsiębiorstwa i może stać się przesłanką do wprowadzania zmian restrukturyzacyjnych zmierzających do dynamizacji firmy.

A crisis is a phenomenon which stimulates both positive and negative changes. In consequence of the current economic crisis plenty of large and small companies are faced with a dilemma whether to stop their activities or to try to combat the effects of the recession thanks to the implementation of restructuring. A series of such activities enable the process of adaptation of a company to the economic conditions. The theoretical issues connected with an economic crisis and restructuring of a company are described in the Master’s thesis. The correlation between recession and the possibility of development of a company was shown in the example of analysis of restructuring actions taken in a firm called Z.U.P. „DĄB”. Direct observations and interviews were conducted in order to explore the research problem thoroughly. The results of the research indicate that the economic crisis extort modifications in the activities of a business and may be a prerequisite for introduction of restructuring alterations leading to more dynamic business.