Innowacja jako atrybut konkurencyjnej organizacji na przykładzie firmy NEWAG S.A.

Abstract

Praca przedstawia problematykę innowacyjności przedsiębiorstwa. Wychodząc od teoretycznych rozważań dokonano analizy zagadnień dotyczących źródeł innowacji, procesu innowacyjnego oraz rozwoju organizacji poprzez zarządzanie innowacjami. Dało to podstawę do stworzenia zasadniczej części pracy, którą było badanie empiryczne. Wyniki badań pozwoliły ocenić obecny poziom innowacyjności organizacji, w tym określić bariery oraz szanse działań innowacyjnych w przedsiębiorstwie. Dokonano również próby doboru najlepszej metody oraz działań pomocnych w efektywnym zarządzaniu innowacją w firmie, dzięki czemu przedsiębiorstwo w przyszłości zyska większą przewagę konkurencyjną na tak trudnym rynku, jakim jest rynek kolejowy.

This paper analyses issues of company's innovativeness. Arising from theoretical aspects of the subject, an analysis has been carried out concerning the sources of innovation, the process of innovation and development of the organization through the management of innovation. This provided the basis for the realization of the main part of the empirical research required for the thesis. The results revealed the current level of innovation in the organization and identified barriers and opportunities of innovative activities in the company. Analysis was also made to define the best selection methods and activities to assist in the effective management of innovation in the company, so that in the future the company will gain a competitive advantage in a difficult environment such as the railway market.