Rekrutacja i selekcja pracowników na przykładzie firmy Eveline Cosmetics

Abstract

Praca ma na celu ukazanie procesu rekrutacji oraz selekcji pracowników na przykładzie firmy Eveline Cosmetics. Zawarte zostały aspekty teoretyczne dotyczące rekrutacji i selekcji pracowników jako elementu zarządzania zasobami ludzkimi, jak również proces i narzędzia rekrutacji i selekcji pracowników w firmie. W pracy zostało również przedstawione planowanie skutecznego zatrudnienia w odniesieniu do procesu rekrutacji i selekcji pracowników. Główną częścią niniejszej pracy były badania własne, przeprowadzone w siedzibie firmy, które zostały przedstawione poprzez metodę sondażową, która polegała na przeprowadzeniu badań poprzez kwestionariusz ankiety, wśród pracowników oraz wywiad z pracodawcą firmy Eveline Cosmetics. Osobami, które zostały poddane badaniu były osoby zatrudnione w firmie mieszczące się w przedziale wiekowym od 25 do 50 lat. Podstawowym celem badania było przedstawienie procesu rekrutacji oraz selekcji pracowników w firmie.

This thesis want show recruitment and selection workers for example Eveline Cosmetics company. Shown theoretical aspects concerns the recruitment and selection workers as human resource management component as well as process and implements recruitment and selection workers in company. In thesis shown plans effective employment in process recruitment and selection workers. The most important part in this thesis was own research which I did in company office by the survey method which consisted of doing research through questionnaire among workers and interview with employer Eveline Cosmetics company. People who were tested were workers employed in the company aged from 25 to 40 years. Purpose of study was show recruitment and selection workers in company process.