Diagnoza ryzyka zawodowego na przykładzie Nadleśnictwa Stary Sącz
Ładowanie...
Data
2011-04-28 21:36:50
Autorzy
Tytuł czasopisma
ISSN czasopisma
Tytuł tomu
Wydawca
Abstrakt
Ryzyko zawodowe to prawdopodobieństwo wystąpienia niepożądanych zdarzeń
związanych z wykonywaną pracą, które mogą powodować straty, a w szczególności
wystąpienie u pracowników niekorzystnych skutków zdrowotnych, w wyniku zagrożeń
zawodowych w miejscu pracy lub sposobu wykonywania pracy. Występowanie ryzyka jest
zawsze konsekwencją istnienia zagrożeń. Zagrożenia mogą być związane z każdym
z elementów systemu „człowiek-obiekt techniczny-środowisko", których pewne właściwości
powodują w określonych sytuacjach zakłócenia w funkcjonowaniu całego systemu bądź jego
części, a w rezultacie – ich uszkodzenia. Zagrożenie jest wynikiem istnienia takich
właściwości – czynników zagrażających – oraz sytuacji zagrażającej, która może (ale nie
musi) doprowadzić do powstania strat.
Ocena ryzyka zawodowego to ważny mechanizm służący bezpieczeństwu. Ocena
ryzyka zawodowego to także określenie i realizacja działań mających na celu
przeciwdziałanie zagrożeniom. Ocena ryzyka oznacza przetworzenie informacji
o zagrożeniach i narażeniach w celu porównania ocenianego poziomu ryzyka z kryteriami
akceptacji ryzyka i określenia kolejności działań redukujących ryzyko. Ocena ryzyka jest
procesem, który ma dać odpowiedź na pytanie: jaki zakres ocenianego ryzyka może być
zaakceptowany.
Celem niniejszej pracy jest diagnoza ryzyka zawodowego występującego
w Nadleśnictwie Stary Sącz, a także wskazanie działań ograniczających to ryzyko.
Opis
Słowa kluczowe
ryzyko zawodowe, praca, zagrożenia, Nadleśnictwo Stary Sącz, wypadki w pracy