Sapeta, TomaszSiemko Agnieszka2014-01-032014-01-032003http://hdl.handle.net/11199/3206Celem pracy jest analiza globalizacji jako czynnika wpływającego na zarządzanie zasobami ludzkimi w korporacjach globalnych. Opisano współczesne procesy globalizacji gospodarki światowej oraz przedstawiono globalne powiązania rynków pracy. Dokonano opisu zarządzania zasobami ludzkimi w firmach międzynarodowych oraz przedstawiono strukturę własności korporacji globalnej.pllicencja niewyłącznazarządzaniezarządzanie zasobami ludzkimiglobalizacjakorporacja globalnarynek pracyfirma międzynarodowaoddziałjoint venturealians strategicznymasterThesis