Nalepka, AdamMazur, Zbigniew2014-02-062014-02-062012-06-19http://hdl.handle.net/11199/5312Ryzyko towarzyszy każdej działalności człowieka zarówno zawodowej, jak i prywatnej, a w powszechnym rozumieniu wiąże się ono z możliwością poniesienia strat przez dokonanie niewłaściwego wyboru lub złego działania. Jest ono związane z występowaniem zagrożeń w miejscu pracy. W tym opracowaniu przedstawiono sześć metod, a cztery z nich zastosowano do oceny ryzyka na przykładowych stanowiskach pracy w Wojewódzkim Inspektoracie Ochrony Środowiska w Krakowie. Poszerzone badanie dotyczy stanowiska kierowcy-próbobiorcy oraz pracownika laboratorium – chemika-laboranta. Metody, które w pełni udało się zastosować to: Metoda RISK SCORE, Metoda PHA (Preliminary Hazard Analysis) – Wstępna Analiza Zagrożeń, Metoda MIL STD 882 oraz Metoda według Polskiej Normy PN-N 18002:2000. Przy wyborze metody oceny ryzyka zawodowego na stanowisku pracy należy się kierować jak najlepszym opisem dającym obraz i identyfikację zagrożeń oraz sposoby jego eliminacji, należy także uwzględnić wiedzę i umiejętności wykonującego pracę pamiętając że najważniejszy jest człowiek i jego bezpieczeństwo. Zakres pracy obejmuje: - przegląd metod oceny ryzyka zawodowego, - analiza i ocena wypadków przy pracy w WIOŚ w Krakowie, - identyfikacja zagrożeń na stanowisku kierowcy-próbobiorcy oraz chemika-laboranta - wykonanie oceny ryzyka zawodowego dla kilku przykładowych stanowisk wieloma metodami oraz próba ich porównania, - wnioski z przeprowadzonego porównania metod oceny ryzyka zawodowego.pllicencja niewyłącznaryzyko zawodowemetody oceny ryzyka zawodowegoanaliza porównawczastanowisko pracyBHP (Bezpieczeństwo i Higiena Pracy)bachelorThesis2014-02-05