Śliwa, KazimierzStapiński RafałZabiega, Łukasz2017-07-132017-07-132004http://hdl.handle.net/11199/10142Praca na temat Dynamiki systemów, była jednym z najbardziej interesujących przedsięwzięć autorów. Był to trudny temat, ale bardzo ciekawy i poszerzający horyzonty myślowe. Praca zawiera pięć rozdziałów i zadaniem każdego z nich było odkrycie kolejnej części problemu, który poruszano. Opisano tak nowatorską teorię zarządzania jak „Organizacja ucząca się”. zawierał to pierwszy rozdział, jak również podstawy teorii zarządzania tradycyjnego. W kolejnym, drugim rozdziale szerzej rozwinięto pojęcie „Modeli myślowych”, które ma duże znaczenie w życiu codziennym dla każdego człowieka i jest nie w pełni wykorzystywane w praktyce, podobnie jak zasady Dynamiki systemów. W oparciu o modele myślowe, zaprezentowano jak funkcjonuje WSB – NLU, takie informacje zawarto w trzecim rozdziale. Oprócz tych, które można zdobyć w źródłach znajdą się takie, które wiążą się z postrzeganiem pewnych procesów zachodzących na uczelni przez pracowników. Przedstawiono w nim zdobyte dane dotyczące szkoły i użyto ich do symulacji modelu komputerowego WSB – NLU, która znalazła się w czwartym rozdziale.pllicencja niewyłącznazasobyorganizacjazarządzanie wiedząmodele myślowezarządzanie uczelniąWyższa Szkoła Biznesu - National-Louis Universityzarządzanie organizacjąorganizacja ucząca siędynamika systemówuczelnia niepaństwowabachelorThesis