Jaki, AndrzejLisowska, Małgorzata2014-03-192014-03-192011-04-05http://hdl.handle.net/11199/7091Celem pracy jest przedstawienie zasad analizy wypadków przy pracy, oraz wskazanie powiązań z oceną ryzyka zawodowego i wykorzystania ich dla preferencji wypadkowej. Praca składa się z 4 rozdziałów. Rozdział pierwszy poświęcony jest systemowi zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy w przedsiębiorstwie. W rozdziale tym zostały przedstawione zagadnienia związane z zarządzaniem bhp, organizacją oraz zadaniami służby bhp i ergonomii stanowiska pracy. Rozdział drugi poświęcony jest obowiązkom jakie ponosi pracodawca w związku z bezpieczeństwem i higieną pracy. Na pracodawcy spoczywa obowiązek ochrony zdrowia i życia pracowników poprzez zapewnienie bezpiecznych warunków pracy. Pracodawca ponosi bardzo dużą odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy. W rozdziale trzecim przybliżona jest problematyka wypadków przy pracy. W rozdziale czwartym, empirycznym przedstawiono Przedsiębiorstwo Komunikacji Samochodowej oraz przeanalizowane ryzyko zawodowe jakie występuje przy pracy w tym przedsiębiorstwie. Na tej podstawie omówione i zanalizowane zostały wypadki przy pracy w okresie ostatnich 10 lat.pllicencja niewyłącznaBHP (Bezpieczeństwo i Higiena Pracy)system zarządzania BHPstanowisko pracyergonomiawypadki przy pracybachelorThesis2014-03-18