Tematem pracy jest analiza wpływu stylu przywództwa na funkcjonowanie zespołów pracowniczych. Badania przeprowadzono za pomocą ankiety składającej się dwudziestu jeden pytań zamkniętych, jednokrotnego wyboru. Badanie odbyło ...
Celem niniejszej pracy jest ukazanie korzyści płynących z metody coachingu w zarządzaniu zespołem. Dziedzina ta, gości w nauce i praktyce zarządzania od relatywnie krótkiego czasu. Oparta jest na procesie rozwoju i ...
