Praca prezentuje problematykę motywacji pracowników, w szczególności pracowników działu sprzedaży firmy Atlas. Zasadniczym problemem badawczym podejmowanym w niniejszej pracy jest sprawdzenie efektywności systemu motywowania ...
Niniejsza praca ma charakter teoretyczno-empiryczny. Dotyczy ona problemu jakości usług medycznych udzielanych w Centrum Medycznym „BATOREGO”. Obecnie coraz częściej, we wszystkich dziedzinach życia spotyka się z terminem ...
W pracy omówiono proces motywowania i oceniania pracowników na przykładzie osób zatrudnionych w firmie Bor – Pol. Scharakteryzowano istotę motywowania, łącznie z jego definicją, znaczeniem i podstawowymi podejściami. ...
1.MOTYWOWANIE JAKO FUNKCJA ZARZĄDZANIA ZASOBAMI LUDZKIMI I JEJ WPŁYW NA ZACHOWANIE JEDNOSTKI
1.1 Teorie motywacji
1.2 Pojęcie, rola i znaczenie motywacji
1.3 Pojecie, cele oraz modele ZZL
1.4 Modele motywacji w ...
Przedmiotowa praca traktuje o potrzebach seniorów, pod kątem kontaktów rodzinnych oraz aktywności życiowej. Grupa badawcza, która dostarczyła materiału analitycznego, to słuchacze sądeckiego Uniwersytetu Trzeciego Wieku. ...
Niniejsza praca poświęcona została problematyce zachowań konsumentów na rynku
zakupów internetowych oraz postaw i motywów mających wpływ na podejmowanie decyzji
dotyczącej sposobu dokonywania zakupów w internecie.
W ...
Przedmiotem badań była analiza stopnia wypalenia zawodowego pracowników korporacji oraz identyfikacja zasadniczych determinantów tegoż zjawiska. Badania zostały przeprowadzone przy użyciu metody sondażu z wykorzystaniem ...