Żyjemy w czasach bardzo dużych przemian we wszystkich obszarach życia społecznego w Polsce. Zmiany te dotyczą również zmian w zarządzaniu organizacjami. Powoduje to potrzebę kształcenia i doskonalenia nowych kadr zdolnych ...
Odpowiednia osobowość menedżera, jest niezbędna dla potrzeb prawidłowego funkcjonowania przedsiębiorstwa. Niniejsza praca ma na celu dogłębną analizę charakteru menedżera oraz zaprezentowanie cech osobowości oraz jego ...
Przedsiębiorstwa jak i inne organizacje towarzyszą nam w codziennym życiu i nadal będą. Organizacje są niezbędnym elementem w naszym cywilizowanym świecie. Rozumiane są jako sztucznie stworzone całości społeczne, które ...
Celem pracy jest diagnoza struktury organizacyjnej na przykładzie struktury Urzędu Gminy w Wojniczu. Przedstawiono istotę struktury organizacyjnej, dokonano charakterystyki głównych typów struktur oraz opisano diagnozę ...
Niniejsza praca poświęcona jest diagnozie struktury organizacyjnej Zakładu Przetwórstwa Mięsnego "Kabanos" Sp. z o. o. Autorka dokonała diagnozy posługując się metodą Adama Nalepki i zgodnie z nią oceniła poprawność ...
System funkcjonowania polskiej gospodarki sprawił, że przedsiębiorstwa zostały zmuszone do poszukiwania i tworzenia rozwiązań dostosowawczych do warunków obecnej gospodarki rynkowej. Wykorzystują do tego celu istniejące ...
Niniejsza praca magisterska podejmuje próbę przedstawienia zagadnienia systemu kontroli wewnętrznej jako ogniwa systemu zarządzania i koniecznego elementu w procesie zarządzania współczesnym przedsiębiorstwem. Ponadto autor ...
Finanse przedsiębiorstwa stanowią rozległą dziedzinę wiedzy, ściśle sprzężoną z praktyką zarządzania procesami gospodarczymi. Poznanie tej wiedzy warunkuje efektywne podejmowanie decyzji związanych z przebiegiem procesów ...
Celem niniejszej pracy jest przedstawienie inteligencji emocjonalnej menedżera, jako czynnika determinującego styl przywództwa. Dotychczasowa literatura w niedostatecznym stopniu traktuje ten temat. Co więcej, problem ten ...
Celem pracy jest przedstawienie problemu organizacji i zarządzania logistyką miejską w dziedzinie składowania i utylizacji odpadów komunalnych. Przybliżono metody wykorzystywane dla ustalania szkód powodowanych przez ...
Obiektem badań będzie kadra kierownicza TP S.A. średniego i niższego szczebla zarządzania w Obszarze Telekomunikacji w Nowym Sączu.
Zakres poruszanej problematyki spowodował konieczność sięgania do różnych źródeł ...
Poczta Polska jest państwowym przedsiębiorstwem użyteczności publicznej powołanym do prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie usług pocztowych, w tym do zapewnienia ciągłości świadczenia usług o charakterze ...
Najnowszym trendem w zarządzaniu, który z pewnością nie jest tylko chwilową modą, stała się kultura organizacji. Są badacze i autorzy, którzy są głęboko zafascynowani „miękkimi” determinantami sukcesu w zarządzaniu, tj. ...
Proces zarządzania uczy jak planować, organizować , motywować oraz kontrolować działania swoje jak i innych ludzi w jednym celu – osiągnięcia wspólnego dobra. Aby ów cel został osiągnięty, należy starannie dopracować i ...
Urząd Skarbowy jest organem administracji rządowej. Podlega Ministrowi właściwemu do spraw finansów publicznych, który określa rodzaje wykonywanych przez niego zadań, miejsca ich wykonywania oraz zasięg terytorialny ...
W warunkach coraz bardziej aktywnej i narastającej dziś konkurencji, kluczem do osiągnięcia sukcesu rynkowego przez przedsiębiorstwo, oprócz atrakcyjnego produktu wysokiej jakości i dobrej ceny jest także skuteczna prognoza ...
W ujęciu ogólnym, głównym zadaniem audytu jest bardziej zapobieganie nieprawidłowościom, występującym w firmach i instytucjach, niż ich wykrywanie i ujawnianie, czym zajmuje się kontrola wewnętrzna. Jednostki sektora ...
Niniejsza praca poświęcona jest negocjacjom i roli, jaką negocjacje odgrywają w procesie zarządzania zespołem pracowniczym. Większość swojego życia spędzamy wśród ludzi. Dotyczy to również tej części naszego życia, która ...
Rozwój zawodowy pracownika to głównie jego szkolenia organizowane w bardzo wielu przypadkach przez pracodawcę na koszt firmy, a w nielicznych przypadkach opłacane częściowo, lub też w całości, przez samego zainteresowanego. ...
Niniejsza praca traktuje o strategicznym myślenia kadry kierowniczej
w zarządzania zasobami ludzkimi. Omówione zostaną podstawy zarządzania zasobami ludzkimi oraz zastosowanie myślenia strategicznego we współczesnych ...