Autorka w części teoretycznej pracy odwołuje się do istniejących koncepcji oraz powszechnie znanych autorytetów z zakresu organizacji i zarządzania celem zestawienia teorii z obowiązująca praktyką w jednostce budżetowej.
O ...
Motywacja pozwala przedsiębiorstwu kierować działaniami pracowników w pożądany sposób nakłaniając ich do osiągania jego celów. Dlatego też, ma ona tak ogromne znaczenie nie tylko dla utrzymania się przedsiębiorstwa na ...
Celem niniejszej pracy jest analiza i projekt modyfikacji systemu motywacyjnego w Firmie „X” w Nowym Sączu. Motywowanie pracowników nabiera szczególnego znaczenia w dziale handlowym, ze względu na specyficzny charakter ...
Obecnie sektor małych i średnich przedsiębiorstw ma decydujące znaczenie dla wzrostu gospodarczego kraju, lecz stosowany w nich sposób zarządzania ludźmi bardzo często pozostawia wiele do życzenia. Ktoś kiedyś powiedział: ...