Nadrzędnym celem niniejszej pracy jest analiza wpływu sektora mikro, małych i średnich przedsiębiorstw na rozwój społeczno-gospodarczy Polski. Część praktyczna opracowania została poświęcona średniemu przedsiębiorstwu ...
Niniejsza praca magisterska została poświęcona tematyce funduszy strukturalnych UE oraz zbadaniu programu aktywizacji zawodowej i społecznej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w Gminie Raba Wyżna.
Metodą badawczą ...
Celem mojej pracy jest ukazanie źródeł finansowych gminnej jednostki samorządu terytorialnego w ujęciu teoretycznym i praktycznym oraz przedstawienie gminy jako instytucji, która dąży do zwiększenia swoich wpływów poprzez ...
Współczesna gospodarka wymaga nowych koncepcji w zarządzaniu firmą, co oznacza szukanie nowych propozycji, dróg, a nie doskonalenia starego systemu. Aby sprostać aktualnym wymaganiom na rynku krajowym i zagranicznym, należy ...
Praca niniejsza została poświęcona barierom jakie Małe i Średnie
Przedsiębiorstwa z terenu powiatu nowosądeckiego napotykają na drodze rozwoju i
działalności. Założono następujące hipotezy badawcze:
1) „Bariery ...
Przystąpienie Polski do Unii Europejskiej otworzyło możliwość korzystania przez podmioty publiczne i gospodarcze ze środków pomocowych stanowiących element wspólnotowej polityki spójności. Oprócz zadań ustawowych, jednostki ...
Na efektywność kierowania wpływa bardzo wiele czynników. Wśród nich odnaleźć można odpowiednie predyspozycje osobowościowe i charakterologiczne, styl kierowania, sposób motywowania podwładnych, jak również sprawną organizację ...
Celem niniejszej pracy jest analiza różnych form aktywizacji osób bezrobotnych znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy
co daje możliwość wyciągnięcia wniosków na temat efektywności tych narzędzi ich celowości ...
W niniejszej pracy opisano strukturę górskiego ochotniczego pogotowia ratunkowego na przykładzie grupy krynickiej. Przedstawiony został obraz GOPR-u jako organizacji pozarządowej, jego związek z państwem oraz opis procesów ...
Niniejsza praca ma na celu zbadanie efektywności systemu motywacyjnego w
niepublicznych zakładach opieki zdrowotnej.
Praca składa się z części teoretycznej i praktycznej. W części praktycznej analizie
został poddany ...
W pracy podjęta została problematyka oceny efektywności budżetu, jako narzędzia zarządzania przez władze samorządowe. W części teoretycznej przedstawiono ogólne informacje dotyczące pojęcia efektywności, jak również ...
Celem pracy jest zbadanie problemów polskiego sektora stoczniowego oraz udzielenie odpowiedzi na główne pytania i hipotezy badawcze: • Dlaczego sektor państwowy budowy statków w Polsce uległ likwidacji? • Jakie błędy ...
Celem niniejszej pracy jest przedstawienie zarządzania finansami gminy jak
również dokonanie oceny efektywności zarządzania polityką budżetową gminy Stary
Sącz w latach 2003 – 2006. Celem pracy jest również identyfikacja ...
Niniejsza praca poświęcona jest tematyce przedsiębiorczości w małym mieście na przykładzie miasta Grybów. Ma ona na celu analizę czynników motywujących ludzi do zakładania i prowadzenia działalności gospodarczych. W pracy ...
Celem pracy jest przeanalizowanie zalet i wad systemu franczyzowego pod kątem efektywności inicjowania i rozwoju własnej działalności gospodarczej. Badania oparto o przykłady praktyczne, bazując na przedsiębiorstwach: A. ...
Celem niniejszej pracy jest wskazanie wpływu powiązań franchisingowych na realizowaną strategię zagranicznej ekspansji rynkowej poprzez:
• analizę istoty franchisingowego modelu biznesu i jego oddziaływania na rozwój
...
Celem napisania pracy było zbadanie czy strategia rozwoju Gminy Piwniczna
Zdrój, jej cele strategiczne , kierunki działania są spójne z jej gospodarką finansową, czy
gospodarka finansowa Gminy Piwniczna Zdrój ma swoje ...
Głównym celem niniejszej pracy było dokonanie analizy ekonomiczno-prawnej
instytucji leniency i zbadanie jej znaczenia w wykrywalności porozumień kartelowych i
ograniczaniu negatywnego ich wpływu na rynek wspólnotowy na ...
Głównym celem podjętym w pracy jest zbadanie, czy system komunikacji istniejący w przedsiębiorstwie wybranym do analizy jest skuteczny i sprzyja podnoszeniu poziomu motywacji pracowników do pracy. Celem analizy jest także ...
Konflikty były, są i będą na trwałe związane ze wszystkimi organizacjami. Wielu współczesnych menadżerów podejmuje próby zastosowania konfliktu do wywołania lepszych efektów oraz zabezpieczenia się przeciw ich destrukcyjnym ...