Z każdym rokiem rośnie liczba organizacji biznesowych, dla których najistotniejszym
zasobem są ludzie. Ważni dla firmy stają się pracownicy, których efektywność zależy
od kreatywności, zaangażowania i pomysłowości. ...
Motywowanie to jedna z czterech podstawowych funkcji zarządzania. Funkcja ta jest o tyle ważna, że odnosi się ona do najcenniejszego zasobu każdej organizacji, jakim są zasoby ludzkie. Odpowiednio zmotywowani pracownicy ...