Wartościowanie robotniczych i biurowych stanowisk pracy w Poczcie Polskiej

dc.contributor.advisor	Wdowiak, Wojciech
dc.contributor.author	Mordarska Agata
dc.date.accessioned	2014-03-02T20:32:15Z
dc.date.available	2014-03-02T20:32:15Z
dc.date.issued	2008
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11199/6624
dc.description.abstract	Celem pracy jest przeprowadzenie procesu wartościowania kilku wybranych, najbardziej kluczowych stanowisk robotniczych i biurowych z blisko czterystu funkcjonujących w Poczcie Polskiej. Następnie porównanie istniejącej od kilkunastu lat w tymże przedsiębiorstwie siatki płac oraz tabeli zaszeregowania poszczególnych stanowisk do grup zawodowych i przyrównanie istniejącego modelu do wyników wartościowania pracy przeprowadzonego dla wybranych stanowisk. Metodę, którą zastosowano podczas wartościowania stanowisk pracy była metoda UMEWAP-95	pl
dc.language.iso	pl	pl
dc.rights	licencja niewyłączna	pl
dc.subject	wartościowanie pracy	pl
dc.subject	metody wartościowania pracy	pl
dc.subject	Metoda UMEWAP-95	pl
dc.subject	Poczta Polska	pl
dc.subject	system płac zasadniczych	pl
dc.subject	wycena stanowisk pracy	pl
dc.title	Wartościowanie robotniczych i biurowych stanowisk pracy w Poczcie Polskiej	pl
dc.title.alternative	Estimating the value of manual and clerical workers at the Polish Post	en
dc.type	bachelorThesis	pl

Files in this item

Name: praca.pdf

Size: 430.8Kb

Format: PDF

Prace dyplomowe 2000-2008/Diploma Theses 2000-2008 [3124]
Prace dyplomowe 2000-2008/Diploma Theses 2000-2008 [Zgodnie z obowiązującą procedurą nie udostępniamy pełnych wersji prac dyplomowych]