dc.contributor.advisor |
Lipiec, Jacek |
|
dc.contributor.author |
Durak Agnieszka |
|
dc.date.accessioned |
2014-03-27T14:10:52Z |
|
dc.date.available |
2014-03-27T14:10:52Z |
|
dc.date.issued |
2007 |
|
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/11199/7278 |
|
dc.description.abstract |
Celem ogólnym niniejszej pracy jest analiza potrzeb pracowników małej firmy „M. Tokarczyk i Spółka – spółka jawna TNN” oraz sposobów ich motywowania, zgodnie z tymi potrzebami. Cele szczegółowe dotyczą: 1. rozpoznania potrzeb zgłaszanych przez pracowników małej firmy, na podstawie odpowiednio skonstruowanej ankiety, 2. zidentyfikowania narzędzi motywacji wykorzystywanych w organizacji będącej przedmiotem badania, 3. wskazanie możliwych narzędzi motywacji, które mogą być wykorzystane w celu poprawy efektywności. Badaniem zostali objęci pracownicy firmy „M. Tokarczyk i Spółka – spółka jawna TNN”. Badanie to dotyczyło analizy grup niezaspokojonych potrzeb pracowników tej firmy. |
pl |
dc.language.iso |
pl |
pl |
dc.rights |
licencja niewyłączna |
pl |
dc.subject |
motywacja |
pl |
dc.subject |
zarządzanie zasobami ludzkimi |
pl |
dc.subject |
teorie motywacji |
pl |
dc.subject |
teoria wzmocnienia |
pl |
dc.subject |
strategie motywacji |
pl |
dc.subject |
„M. Tokarczyk i Spółka – spółka jawna TNN” |
pl |
dc.title |
Motywowanie pracowników w małej firmie " M.Tokarczyk i Spółka - spółka jawna TNN" |
pl |
dc.title.alternative |
Employee motivation in a small unlimited company „M. Tokarczyk i Spółka – spółka jawna TNN” |
en |
dc.type |
masterThesis |
pl |