dc.contributor.advisor | Mikulec, Marek | |
dc.contributor.author | Kowalik, Kinga | |
dc.date.accessioned | 2013-10-24T12:19:38Z | |
dc.date.available | 2013-10-24T12:19:38Z | |
dc.date.issued | 2009-10-02 20:57:35 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11199/1144 | |
dc.description.abstract | Celem zasadniczym niniejszej pracy jest analiza wynagrodzeń i kosztów związanych z zatrudnieniem pracowników stanowiących nieodłączny element niemalże każdej działalności gospodarczej. W pracy zostaną zaprezentowane i omówione nie tylko koszty związane z ubezpieczeniami społecznymi pracowników ale także wszelkie świadczenia z tytułu podlegania ubezpieczeniom poszczególnych ryzyk, które zostały przewidziane w przepisach o systemie ubezpieczeń społecznych. Ponadto niniejszą pracę wzbogacono o zagadnienia dotyczące dodatkowych pakietów świadczeń pracowniczych przewidzianych w obowiązujących dla danej jednostki wewnątrz zakładowych przepisach. | pl |
dc.language.iso | pl | pl |
dc.rights | licencja niewyłączna | |
dc.subject | strategia wynagrodzeń | pl |
dc.subject | analiza kosztów | pl |
dc.title | Analiza wynagrodzeń i kosztów pracy na przykładzie Firmy Transportowej XXX sp. z o.o. | pl |
dc.title.alternative | Analysis of salaries and working cost in the example of Shipping Company XXX Co. Ltd. | pl |
dc.type | bachelorThesis | pl |
dc.date.updated | 2013-10-18T08:44:48Z |