Abstract:
Celem pracy jest przedstawienie kwestii personalnych związanych z pozyskiwaniem
właściwych ludzi przez organizacje, wykorzystanie posiadanej przez nich wiedzy i umiejętności w osiąganiu wyznaczonych celów, które wpływają na wprowadzanie innowacji,
wzrost poziomu edukacji społecznej, zmiany w systemach wartości, zaspakajanie konkurencji
globalnej i na wzrost wymagań społeczeństwa co do jakości oferowanych usług. Z przeprowadzonych badań wynika, że współczesne jednostki OSP muszą uczyć się nieustannie, analizować i reagować na zmiany w otoczeniu, a szkolenia powinny traktować jako integralną część codziennej działalności, dążąc do pełnego wykorzystania potencjału indywidualnego i zbiorowego. Jednostki OSP powiatu limanowskiego powinny nieustannie
dokonywać adaptacji w interesie spełniania wyznaczonych celów. Sam proces szkolenia członków jednostek OSP powiatu limanowskiego, powinien kształtować u strażaków odpowiednie postawy w zachowaniu, uczenia tolerancji, rozwijania potrzeb uczenia się i
szacunku wobec kolegów i poszanowania mienia organizacji.