Rola małych i średnich przedsiębiorstw w ograniczaniu bezrobocia na przykładzie powiatu nowosądeckiego

Abstract

Podstawowym zagadnieniem niniejszej pracy jest ogólne przedstawienie istoty bezrobocia, jak również jego rodzajów, omówienie sektora małych i średnich przedsiębiorstw, a także analiza metod wspierania tego właśnie sektora MSP przez Powiatowy Urząd Pracy. Bezrobocie nie tylko wpływa na standard życia ludzi lecz także na dynamikę rozwoju gospodarki oraz funkcjonowanie całego państwa. Złożony i wieloaspektowy charakter bezrobocia implikuje dużą różnorodność form jego przejawiania się, przez co można go podzielić według kilku kryteriów, na przykład takich jak przyczyny występowania, czas czy formę. Istotą rozwoju gospodarczego i przemian w strukturze gospodarki światowej w ostatnich czasach jest dynamiczny rozwój sektora MSP. W Polsce sektor małych i średnich przedsiębiorstw stanowi 99% ogółu aktywnych firm, co informuje nas, że są one podstawowym źródłem wzrostu zatrudnienia, zmniejszając tym samym wysokość bezrobocia. Charakteryzuje je duża elastyczność w dostosowaniu się do potrzeb rynkowych, pełnią istotną rolę we wprowadzaniu konkurencji, przeciwdziałaniu monopolom oraz wypełnianiu nisz rynkowych. Dlatego też istotne znaczenie ma kształtowanie właściwych warunków funkcjonowania i rozwoju dla przedsiębiorstw z sektora MŚP.