Organizacja i funkcjonowanie służby bezpieczeństwa i higieny pracy w przedsiębiorstwie przemysłu metalowego na przykładzie Zakładów Mechanicznych "Tarnów" S.A.

Abstract

Każdy pracodawca i każdy pracownik oprócz misji i celów jakich chcą osiągnąć w swej działalności zobowiązani są przestrzegać zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Pracodawca jest obowiązany chronić zdrowie i życie pracowników przez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki. Podstawowym zaś obowiązkiem pracownika jest sumienne i staranne wykonywanie swojej pracy oraz przestrzeganie zasad . Celem niniejszej pracy jest przedstawienie organizacji i funkcjonowania służb bhp oraz zakresu działalności w Zakładach Mechanicznych Tarnów SA. W pracy przedstawiono zagrożenia dla pracowników występujące w procesie produkcyjnym, zadania służby bhp w zakresie zabezpieczenia człowieka przed szkodliwym oddziaływaniem środowiska pracy a w szczególności przed wypadkami i chorobami zawodowymi oraz działania podejmowane w zakresie poprawy warunków bhp w Zakładach Mechanicznych Tarnów. W opracowaniu tym wykorzystano dostępną literaturę przedmiotową, obowiązujące przepisy prawne, wyniki własnych obserwacji a także informacje uzyskane z Zakładów Mechanicznych Tarnów S.A. Służby bhp odgrywają w zakładzie pracy olbrzymią rolę. Ich zadaniem jest m.in. informowanie o zagrożeniach zawodowych wraz z propozycjami zmierzającymi do ich usunięcia oraz kontrola ich realizacji. Przedsiębiorstwo, w którym personel pracuje w dobrych warunkach pracy, przyjaznej atmosferze, kierownictwo, które rozumie jego potrzeby, jest na najlepszej drodze do własnego rozwoju oraz ciągłego doskonalenia.