Analiza rynku pracy absolwentów szkół wyższych w latach 2011-2012 na przykładzie powiatu nowosądeckiego

Abstract

Tematem pracy jest zjawisko bezrobocia wśród absolwentów wyższych uczelni w powiecie nowosądeckim w latach 2011-2012 oraz sposoby walki i przeciwdziałaniu temu problemowi. Bezrobocie zostało opisane według literatury oraz pod kątem obowiązującego prawa, pokrótce przedstawiono charakterystykę powiatu nowosądeckiego, bezrobocia w Polsce, strukturę bezrobocia, jego rodzaje, przyczyny oraz skutki jakie przynosi. Dokonano analizy struktury i poziomu kształcenia. Sytuacja absolwentów szkół wyższych na rynku pracy w powiecie nowosądeckim, podobnie jak w innych regionach kraju jest niekorzystna. Według statystyk w trudnej sytuacji na rynku znajdowały się osoby posiadające niskie wykształcenie, a ze względu na wiek osoby młode, które dopiero co wchodzą na rynek pracy. Analiza zatrudnienia z punktu widzenia poziomu wykształcenia pozwalała stwierdzić, że większy udział w ilości bezrobotnych mają osoby bez kwalifikacji zawodowych. Liczba osób zarejestrowanych nie posiadających kwalifikacji zawodowych znacznie przewyższała liczbę osób posiadających dyplom wyższej uczelni. Przedstawione zostały podejmowane formy walki ze zjawiskiem bezrobocia oraz pomocy w znalezieniu w pracy np. usługi pośrednictwa pracy, poradnictwo zawodowe, staże, prace interwencyjne, roboty publiczne, szkolenia, stypendium na kontynuowanie nauki, dodatki aktywizacyjne, a także środki na podjęcie własnej działalności gospodarczej.

The theme of the work is the phenomenon of unemployment among university graduates in the Nowosądecki administrative district in 2011-2012 years and how to fight and combat the problem. Unemployment has been described in the literature, and by looking at the law, briefly presents the characteristics of the Nowosądecki administrative district, Poland's unemployment, unemployment structure, its types, causes, and consequences that brings. An analysis of the structure and level of education. The situation of graduates in the labor market in the district, as in other regions of the country is unfavorable. According to statistics in a difficult situation on the market were those with low education, and because of the age of young people who had just come into the labor market. Analysis of employment in terms of the level of education allowed concluded that a greater share in the amount of unemployed people have no qualifications. Number of people registered who do not have qualifications far exceeded the number of people with a university degree. The forms have been taken to combat the phenomenon of unemployment and help finding a job such as job placement services, career counseling, internships, intervention works, public works, training, scholarships to continue their education, activation allowances and grants for establishing their own business.