dc.contributor.advisor |
Miklaszewski, Stanisław |
|
dc.contributor.author |
Kruczek Kinga |
|
dc.date.accessioned |
2013-12-24T01:33:06Z |
|
dc.date.available |
2013-12-24T01:33:06Z |
|
dc.date.issued |
2004 |
|
dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/11199/2662 |
|
dc.description.abstract |
Celem pracy jest analiza sytuacji na rynku pracy oraz możliwych przemian po wejściu Polski do Unii Europejskiej w kontekście funkcjonowania jednolitego rynku pracy w Europie. Przedstawiono teorie rynku pracy, prawne podstawy funkcjonowania europejskiego rynku pracy oraz dokonano oceny stopnia deregulacji unijnego rynku pracy. Opisano determinant rynku pracy w Unii Europejskiej szerokość przepływu pracy w ramach unijnego rynku pracy. Określono stan Polski po przystąpieniu do Unii Europejskiej – dokonano analizy planów i działań, inicjatyw i programów instytucji unijnych, przedstawiono szanse i zagrożenia oraz korzyści. |
pl |
dc.language.iso |
pl |
pl |
dc.rights |
licencja niewyłączna |
pl |
dc.subject |
jednolity rynek pracy |
pl |
dc.subject |
wejście Polski do UE |
pl |
dc.subject |
deregulacja unijnego rynku pracy |
pl |
dc.subject |
prawne podstawy europejskiego rynku pracy |
pl |
dc.subject |
rynek pracy |
pl |
dc.title |
Przemiany na rynku pracy Unii Europejskiej na przestrzeni XX i XXI wieku. Korzyści dla Polski |
pl |
dc.type |
masterThesis |
pl |