dc.contributor.advisor | Wdowiak, Wojciech | |
dc.contributor.author | Łagan Dagmara | |
dc.date.accessioned | 2013-12-29T22:50:54Z | |
dc.date.available | 2013-12-29T22:50:54Z | |
dc.date.issued | 2004 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11199/2859 | |
dc.description.abstract | Celem pracy jest prezentacja płacowych i pozapłacowych środków motywowania pracowników na przykładzie przedsiębiorstwa „KOMP - POL" S.A. Przedstawiono ideę motywacji pracowników oraz formy i składniki wynagrodzeń w aspekcie motywacji. Zaprezentowano metodykę opracowywania systemu wynagradzania oraz charakterystykę organizacji firmy i wybranych stanowisk pracy. Przedstawiono stan aktualny i propozycje zmian w systemie motywacji firmy. | pl |
dc.language.iso | pl | pl |
dc.rights | licencja niewyłączna | pl |
dc.subject | motywowanie | pl |
dc.subject | zarządzanie zasobami ludzkimi | pl |
dc.subject | UMEWAP - 95 | pl |
dc.subject | wynagrodzenia | pl |
dc.subject | pozapłacowe środki motywowania | pl |
dc.title | Płacowe i pozapłacowe środki motywowania pracowników na przykładzie przedsiębiorstwa "KOMP - POL" S.A | pl |
dc.type | masterThesis | pl |