Działania podejmowane przez Nowosądeckie Urzędy Pracy na rzecz ograniczenia bezrobocia i ocena ich efektywności

Abstract

W pracy omówione zostały zagadnienia dotyczące działań podejmowanych przez Sądecki Urząd Pracy oraz Powiatowy Urząd Pracy dla Powiatu Nowosądeckiego na rzecz promocji zatrudnienia i ograniczenia bezrobocia na terenie Sądecczyzny. W badaniach została wykorzystana metoda analizy dokumentów. Przeprowadzone badania miały na celu ocenę efektywności działań podejmowanych przez publiczne służby zatrudnienia w obszarze walki z bezrobociem. W wyniku badań stwierdzono, że realizacja zadań nakreślonych między innymi przez ustawę o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy wymaga ciągłego rozpoznawania potrzeb poprzez prowadzenie badań różnych segmentów rynku pracy, konstruowania prognoz zatrudnienia, zarówno w wymiarze ilościowym, jak i jakościowym.

This paper discusses the issues concerning the actions taken by the Labour Office in Nowy Sacz and the District Labour Office for Nowy Sacz County to promote employment and reduce unemployment in this area. The method of analysis of documents was used in the research. The study was designed to evaluate the effectiveness of actions taken by public employment services in the fight against unemployment. The results showed that the implementation of the tasks drawn by, inter alia, the law on employment promotion and labor market institutions, requires continuous recognition of needs through research of various segments of the labor market and construction of employment forecasts. both in terms of quantity and quality.