Globalizacja jako czynnik wpływający na zarządzanie zasobami ludzkimi w korporacjach globalnych

dc.contributor.advisor	Sapeta, Tomasz
dc.contributor.author	Siemko Agnieszka
dc.date.accessioned	2014-01-03T11:46:25Z
dc.date.available	2014-01-03T11:46:25Z
dc.date.issued	2003
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11199/3206
dc.description.abstract	Celem pracy jest analiza globalizacji jako czynnika wpływającego na zarządzanie zasobami ludzkimi w korporacjach globalnych. Opisano współczesne procesy globalizacji gospodarki światowej oraz przedstawiono globalne powiązania rynków pracy. Dokonano opisu zarządzania zasobami ludzkimi w firmach międzynarodowych oraz przedstawiono strukturę własności korporacji globalnej.	pl
dc.language.iso	pl	pl
dc.rights	licencja niewyłączna	pl
dc.subject	zarządzanie	pl
dc.subject	zarządzanie zasobami ludzkimi	pl
dc.subject	globalizacja	pl
dc.subject	korporacja globalna	pl
dc.subject	rynek pracy	pl
dc.subject	firma międzynarodowa	pl
dc.subject	oddział	pl
dc.subject	joint venture	pl
dc.subject	alians strategiczny	pl
dc.title	Globalizacja jako czynnik wpływający na zarządzanie zasobami ludzkimi w korporacjach globalnych	pl
dc.type	masterThesis	pl

Files in this item

Name: praca.pdf

Size: 1.921Mb

Format: PDF

Prace dyplomowe 2000-2008/Diploma Theses 2000-2008 [3124]
Prace dyplomowe 2000-2008/Diploma Theses 2000-2008 [Zgodnie z obowiązującą procedurą nie udostępniamy pełnych wersji prac dyplomowych]