Zarządzanie czasem pracy pracownika w sektorze usług medycznych na przykładzie niepublicznego zakładu opieki zdrowotnej

Abstract

Celem przygotowania i napisania pracy jest analiza organizacji pracy i zatrudnienia w niewielkim, niepublicznym zakładzie opieki zdrowotnej, ze szczególnym uwzględnieniem specyfiki usług medycznych oraz analiza efektywności wykorzystania czasu pracy na podstawie własnych obserwacji oraz danych uzyskanych od kierownictwa zakładu. W przypadku niniejszej pracy badania dotyczą problemu czasu pracy pracowników zakładu opieki zdrowotnej, wykonywanych przez nich zadań oraz specyfiki charakteru świadczonych usług medycznych.